O Coletivo Coca-Cola Laranjeiras é um projeto desenvolvido pela Casa da Criança e do Adolescente Cristina Cavanis em parceria com o Instituto Coca - Cola Brasil - ICCB. O curso de Varejo de Mercado é ministrado pelo Educador Social Edvaldo Sant`Ana Lourenço e desenvolvido no período de dois meses, com aulas duas vezes por semana e ao final do curso o participante é indicado para participar de entrevistas de emprego. A inovadora plataforma de Valor Compartilhado utiliza a cadeia de valor da empresa para geração de benefícios para a sociedade. O Coletivo conta com mais de 500 unidades em 150 comunidades no Brasil e já impactou mais de 70 mil pessoas.
O Coletivo é a plataforma de valor compartilhado da Coca-Cola Brasil que, desde 2009, transforma a realidade de milhares de pessoas, tornando-as protagonistas de suas vidas, utilizando para isso a cadeia de valor da empresa. O Coletivo promove oportunidades econômicas nas comunidades de baixa renda, em parceria com instituições locais, oferecendo treinamento técnico, empoderamento comunitário e acesso ao mercado.
A plataforma conta hoje com mais de 500 unidades em 150 comunidades no Brasil e já impactou mais de 70 mil pessoas, empoderando especialmente jovens e mulheres de baixa renda. “Ao conectar lideranças locais e a cadeia de valor da empresa com pessoas, é possível gerar desenvolvimento econômico, social e ambiental de longo prazo”, afirma Claudia Lorenzo, diretora de Negócios Sociais. Atualmente, existem sete diferentes modalidades do Coletivo Coca-Cola: Varejo, Artes, Floresta, Reciclagem, Excelência em Eventos, Logística e Produção e Empreendedorismo.
O Coletivo Varejo capacita jovens e mulheres de comunidades urbanas de baixa renda e os encaminham para o mercado de trabalho formal. Mais do que capacitação, o Coletivo Varejo busca transformação social e aumento de autoestima. Ao final do curso, os jovens são direcionados para processos seletivos em empresas parceiras da Coca-Cola ou podem buscar emprego em qualquer empresa do mercado. “O varejo é uma boa porta de entrada, mas não é a única. O importante é que o aluno descubra seu potencial e desenvolva um propósito de vida”, explica a executiva.
O curso de Logística e Produção prepara os alunos para lidar com temas imprescindíveis em fábricas, como armazenagem, estocagem, manuseio, segurança e produção, entre outros. Os alunos são encaminhados para processos seletivos em grandes empresas, inclusive para as fábricas do Sistema Coca-Cola Brasil.
O projeto foi implementado na ONG Cristina Cavanis no final de 2013, início de 2014. A partir de então, obtivemos um grande número de participantes que passaram pelo pelo projeto, conforme mostra o gráfico abaixo.
A empregabililidade varia, hoje estamos com 26% de jovens que estão trabalhando junto a oito empresas parceiras do Projeto Coletivo Laranjeiras. 
O projeto Coletivo, tem sido um espaço de discussão, debate e construção do conhecimento que contempla os conteúdos específicos de cada curso alinhado a temas atuais como Igualdade de Gênero, Direitos Humanos e Empoderamento Feminino que amplia o olhar do jovem e o prepara para atender as demandas do mercado de trabalho. 
Para saber mais, visite os sites: www.coletivococacola.
Por Edvaldo Lourenço - Educador Social do Projeto Coletivo Laranjeiras
